.

10 Faktor Tarik yang Mendorong Bakat Nasional Asing untuk Bermigrasi ke Hong Kong

[ad_1]

Analisis demografi migrasi pertama kali dimainkan pada tahun 1885 dalam Jurnal Masyarakat Statistikketika geografer Ernest George Ravenstein menulis apa yang disebutnya "Hukum Migrasi" yang berusaha menjelaskan dan mencoba memprediksi pola migrasi di Inggris.

Dalam makalahnya, Ravenstein membandingkan 1871 dan 1881 data sensus Inggris dan memplot pola gerakan migrasi dan dari pengamatannya ia membuat serangkaian "Hukum Migrasi". Di antara hukum-hukum itu, Ravenstein menganggap bahwa ada proses "penyerapan" di mana orang-orang yang berada di sekitar lokasi yang tumbuh cepat akan pindah ke dalamnya dan celah yang mereka tinggalkan dipenuhi oleh orang lain dari daerah yang lebih jauh. Proses ini berlanjut sampai daya tarik yang mendasari di balik pergerakan populasi tidak lagi cukup menarik untuk mempertahankan momentum dan 'migrasi' selesai. Selain itu, Ravenstein juga menyatakan bahwa ada hukum "dispersi", yang merupakan kebalikan dari "penyerapan".

Ravenstein menyarankan bahwa "Hukum Migrasi" didukung oleh sejumlah faktor "menarik" dan "mendorong". Faktor-faktor penarik menarik migrasi ke dalam dan diterapkan pada faktor-faktor pendorong yang sangat terampil dan yang kurang begitu mendorong para migran untuk meninggalkan negara asal mereka.

Contoh-contoh faktor "mendorong" yang disebutkan termasuk tingkat pengangguran yang tinggi, pendapatan rendah, ketidakstabilan politik, keamanan yang buruk dan bencana alam. Hubungan keluarga, peluang penghasilan yang lebih tinggi, perawatan medis yang lebih baik, pengembangan karir profesional yang lebih baik, standar hidup yang lebih tinggi dan kualitas hidup secara keseluruhan dikutip sebagai contoh dari faktor "menarik". Tentu saja, faktor "menarik" dapat ditingkatkan sebagai akibat postur dari negara penerima dalam mendorong arus masuk migran di mana keinginan mereka untuk menggunakan warga negara asing di ekonomi mereka didorong oleh kebutuhan tenaga kerja, ketersediaan sumber daya lahan, peluang ekonomi secara keseluruhan dan liberalisme politik.

Seperti yang Anda perkirakan, Hong Kong memiliki sejumlah faktor "menarik" yang menarik imigran terampil dari lebih dari 120 ekonomi ke dalam perekonomian kita, dan orang-orang yang telah melalui proses migrasi ke HKSAR umumnya setuju bahwa ini termasuk yang berikut:

1. Lokasi geografis, terutama kedekatannya dengan daratan Cina.

2. Peluang kerja yang sangat baik.

3. Gaji yang relatif tinggi.

4. Tarif pajak rendah.

5. Prosedur imigrasi yang mudah dan efisien.

6. Telekomunikasi yang sangat baik.

7. Tenaga kerja yang sebagian besar bi / dwibahasa.

8. Resiko terorisme rendah.

9. Aturan hukum.

10. Rendahnya tingkat rasisme.

Dalam beberapa tahun terakhir, Hong Kong telah memperkenalkan program imigrasi khusus untuk mendorong faktor "menarik" ini termasuk Penerimaan Skema Bakat Darat, Skema Penerimaan Migran Berkualitas, Pengaturan Keimigrasian untuk Lulusan Non-Lokal dan Skema Penanaman Modal Investasi. Semua imigrasi lainnya dikelola di bawah Kebijakan Ketenagakerjaan Umum dan kebijakan sehubungan dengan hubungan keluarga yang tergantung.

[ad_2]

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *